Barbra Schlifer Commemorative Clinic
Dans le cadre de ce projet, l’organisme élaborera des ressources d’éducation juridique tenant compte des traumatismes destinées aux femmes victimes de harcèlement sexuel dans l’industrie de l’accueil et des services à Toronto. L’organisme élaborera des ressources pour informer les femmes de leurs droits et des soutiens communautaires et juridiques disponibles, et pour les aider à naviguer dans le système judiciaire et à aborder le problème avec leurs employeurs.
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Electricity Human Resources Canada
Dans le cadre du projet, l’organisme élaborera un programme de sensibilisation au harcèlement sexuel destiné aux employeurs de l’industrie de l’électricité. Ce programme proposera des stratégies pour lutter contre ce problème et le prévenir. Le programme rappellera aux employeurs et aux employé.e.s les lois contre le harcèlement sexuel, ainsi que les obligations et les droits énoncés dans la loi,
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Mining Industry Human Resources Council
Dans le cadre de ce projet, l’organisme sensibilisera les entreprises d’exploration et d’exploitation minière à la question du harcèlement sexuel au travail et les aidera à prendre des mesures pour contrer ce problème. L’organisme élaborera des ressources d’éducation et d’information juridiques sur le harcèlement sexuel au travail et les distribuera aux employeurs,
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Equal Voice
L’organisme mettra en œuvre un projet pilote avec deux assemblées législatives au Canada afin de lutter contre le harcèlement sexuel au travail dans le milieu politique. Dans le cadre du projet, l’organisme examinera les politiques et procédures existantes en matière de harcèlement sexuel et travaillera avec les fonctionnaires pour instaurer des pratiques qui tiennent compte des traumatismes.
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Woman Abuse Council of Toronto
WomanACT et la Société des canadiennes dans la science et la technologie établiront des partenariats avec les employeurs des secteurs STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) dans le but d’améliorer l’accès aux soutiens juridiques et aux ressources tenant compte des traumatismes pour les victimes de harcèlement sexuel au travail dans l’industrie STIM au Canada.
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Centre for Education and Research on Violence Against Women and Children, Western University
L’organisme s’associera à Unifor pour aider les personnes qui travaillent dans les industries de l’accueil, des jeux et du transport aérien à lutter contre le harcèlement sexuel au travail en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Ontario. Durant la première phase, qui consistera à mener une étude, l’organisme évaluera les besoins et les priorités des personnes qui ont été victimes de harcèlement sexuel au travail.
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White Ribbon
White Ribbon va travailler de concert avec le CSL Group, le Sunwing Travel Group et la clinique Barbra Schlifer pour mettre en œuvre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel au travail dans certains secteurs cibles. Le projet permettra d’adapter, d’élaborer et de disséminer des ressources d’EIJ,
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The Help and Legal Centre of Northumberland
20 cliniques juridiques de partout en Ontario adopteront une approche coordonnée pour fournir des informations et des conseils juridiques ainsi que des activités de sensibilisation du public sur le harcèlement sexuel en milieu de travail. Les cliniques sont les suivantes : 8 cliniques du sud-ouest de l’Ontario (Elgin-Oxford/Huron-Perth, Windsor, Chatham-Kent, le comté de Brant,
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Sexual Assault Support Centre of Waterloo (SASC)
RETRANSLATE: Ce projet améliorera les connaissances et la sensibilisation des employés et des employeurs au sujet du harcèlement sexuel sur le lieu de travail dans la région de Waterloo. Ils ont développé une série d’ateliers qui commencent par discuter des droits et des responsabilités juridiques, et se poursuivent jusqu’aux préjugés inconscients,
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Pro Bono Ontario
Ce projet améliorera la capacité d’assistance téléphonique de Pro Bono Ontario pour aider les victimes de harcèlement sexuel en milieu de travail en développant des ressources de gestion des connaissances pour garantir que le personnel et les avocats bénévoles fournissent des services juridiques de haute qualité; en prolongeant les heures d’ouvertures du système d’assistance téléphonique;
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