Les alliés masculins et la prévention du harcèlement sexuel au travail

Description

Qu’est-ce qu’un allié masculin? Comment les alliés masculins peuvent-ils contribuer à la prévention du harcèlement au travail?

En 2022, le programme #RaiseTheBar du SASC et la formation Male Allies Training ont uni leurs forces pour créer un atelier de prévention du harcèlement sexuel au travail. En s’inspirant des activités enrichissantes utilisées dans les ateliers de la formation Male Allies, le nouvel atelier Male Allyship in the Workplace aide les hommes à découvrir comment devenir de meilleurs alliés et les personnes d’autres identités de genre à reconnaître et à soutenir les alliés masculins dans leurs communautés. Ce webinaire présente l’approche pédagogique adoptée dans l’atelier Male Allyship in the Workplace.

Objectifs d’apprentissage

• Comprendre comment les programmes de prévention de la violence sexuelle peuvent aider les hommes à passer à l’action de façon intentionnelle.
• Découvrir des activités et des stratégies qui peuvent être utilisées lors de présentations sur la violence fondée sur le genre à des publics à prédominance masculine pour favoriser leur participation.
• Découvrir la puissance de faire des liens entre les stéréotypes fondés sur le genre et les expériences personnelles pour favoriser les apprentissages auprès de publics à prédominance masculine.

Liens connexes :

• https://www.sascwr.org/
• https://www.sascwr.org/about-male-allies.html#:~:text=Male%20Allies%20is%20a%20program%20for%20men%20dedicated%20to%20ending,family%2C%20friends%20and%20dating%20partners
• https://www.sascwr.org/more-workshops-and-training.html
• https://www.pleac-aceij.ca/wp-content/uploads/2022/04/Respect-at-Work-Research-Report-Harassment-and-Violence-in-Canadian-Workplaces-April-2022.pdf

Profil du conférencier

Landon Kenney (pronom : il) est un éducateur du programme Male Allies. C’est un animateur empathique, consciencieux et très compétent. Il présente régulièrement des ateliers de prévention de la violence sexuelle et fondée sur le genre à des groupes d’hommes et de garçons. Il est diplômé en mathématiques et en enseignement, et son approche reflète sa passion pour l’analyse critique et les connexions empathiques. Dans ses temps libres, Landon aime lire et passer du temps avec ses proches.

Mitchell Mervyn (pronom : iel) enseigne l’équité en milieu de travail. Au cours de sa carrière, Mitchell a travaillé dans le secteur de l’assurance et auprès de délinquants ayant commis des actes de violence familiale. Mitchell s’intéresse beaucoup à l’importance de cerner les besoins de la communauté et de travailler en collaboration afin d’atténuer les préjudices. Mitchell détient un diplôme spécialisé en psychologie de l’Université de Waterloo et aime remettre en question les normes systémiques. Mitchell adore les animaux et aime lire dans ses temps libres.