Cultural Human Resources Council (CHRC)
Ce projet appuiera l’initiative globale de l’organisation visant à créer des milieux de travail respectueux dans le domaine des arts. Le projet travaillera à développer un mécanisme de signalement à propos du harcèlement en milieu de travail dans les secteurs artistiques. En outre, le projet entreprendra une étude de faisabilité afin d’explorer la viabilité de la mise au point d’un mécanisme d’investigation pour le harcèlement en milieu de travail dans le domaine des arts.
En lire plus
Canadian Women’s Foundation, ROSA Project, Aftermetoo
Le projet traite du harcèlement sexuel en milieu de travail par l’élaboration et le lancement d’une plateforme interactive nationale en ligne (nommée » Rosa « ) qui fournira du contenu en langage clair sur la législation, les options de déclaration et les soutiens disponibles pour les personnes qui ont été victimes de harcèlement sexuel en milieu de travail.
En lire plus
Canadian Association of Statutory Human Rights Agencies (CASHRA)
Ce projet lancera une formation en ligne pour aider les employeurs à prévenir et à combattre le harcèlement sexuel en milieu de travail. La formation sera offerte en anglais et en français à des employeurs à travers le Canada. La formation offrira des informations et une éducation pour aider les employeurs à mieux comprendre le harcèlement sexuel,
En lire plus
Botler AI
Ce projet triera anonymement les plaintes d’inconduite sexuelle au Canada, en utilisant l’intelligence artificielle. Sur la base des détails de leur situation respective, les plaignants recevront une liste des ressources pertinentes et des violations potentielles du code de procédure pénale, liées à une inconduite sexuelle détectée par le logiciel. Le logiciel est disponible en ligne 24h/24 et 7j/7 pour toute personne disposant d’un accès Internet.
En lire plus